第106回 看護師国家試験 午前 問71 解説

一般看護の統合と実践✔ 監修済み

📝 問題

ある組織では、リーダーの支援の下でグループ討議を経て方針を決定している。このリーダーシップスタイルはどれか。

✅ 正解

2

💡 解説

✅ リーダーが支援し、グループ討議を経て方針を決めるのは参加的リーダーシップである。

参加的リーダーシップは、リーダーが1人で決めず、メンバーの話し合いを支えながら方針を一緒に決める型である。 設問の組織はリーダーの支援のもとでグループ討議を経ているので、これにあたる。

残る3つは決め方が違う。 教示的はリーダーが具体的に指示して細かく見届ける型、委任的は決定も実行もメンバーに任せる型である。カリスマ的は、リーダー個人の魅力で人を引きつける型を指す。

  • 1

    委任的リーダーシップ不正解

    委任的は、メンバーの力量が十分なときに判断と実行の責任をゆだねるやり方である。

  • 2

    参加的リーダーシップ正解

    リーダーは意見を引き出す役に回り、決定はグループの合意でつくられる。

  • 3

    教示的リーダーシップ不正解

    教示的は、経験の浅いメンバーに何をどうするかを具体的に示して見届けるやり方である。

  • 4

    カリスマ的リーダーシップ不正解

    カリスマ的は、リーダー個人の資質や魅力で人を引きつける型を指す言葉で、決め方の分類ではない。

📚 混同しやすいので注意

リーダーシップの型は、名前と中身を入れ替えて問われる。メンバーがどれだけ育っているかで型を変える、という順番で覚えよう。

メンバーの成熟度と4つのリーダーシップの型
型メンバーの成熟度リーダーの関わり方
①教示的低い具体的に指示し、細かく見届ける
②説得的やや低い考えを説明し、納得を得ながら進める
③参加的やや高い話し合いを支え、一緒に決める
④委任的高い判断と実行を任せる

参考: 看護管理におけるリーダーシップ論(ハーシーとブランチャード)

出典:「第106回看護師国家試験の問題および正答について」(厚生労働省)を加工して作成 → 出典について

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